LinkedIn动态广告和赞助更新

针对合适的候选人来帮助您在您的招聘中更高效。

为什么人才专业人士使用LinkedIn动态广告和赞助更新

广告不仅适用于营销人员 - 招聘人员可以使用不同类型的广告，以与他们公司的信息及其开放的角色提供不同类型的广告。

快速设置后，广告可以在有限的时间内运行或持续到建立熟悉公司的质量候选人的管道。

使用动态广告和赞助更新，您将看到：
•增加申请税率
•违约率较高
•增加品牌知名度
•减少时间 - 租赁费率betway88必威手机版

“我在其他业务中没有看到以这种方式相互联系的招聘和营销。”

克莱尔·贝克尔
营销领先和数字

LinkedIn动态广告

动态，有针对性的广告，显示在Linkedin的不同地方。根据您的招聘目标，有三种类型，由LinkedIn团队设置和管理。聚光灯和跟随器广告不会出现在移动设备上。

赞助更新

定制，促销广告 - 可以在LinkedIn Feed中显示文本，图像或视频 - 显示。广告可以链接到任何网站。Sponsored更新出现在桌面和移动设备上。

独特的目标选项

您可以根据职称，资历，技能，学校和多年的经验等事物来定位您的动态广告或赞助更新，或者：

1度连接
通过针对公司员工的连接来创建“自动推荐”程序。

网站retargeting.
再次参与访问贵公司的职业现场的候选人。

匹配的观众
您的ATS或CRM中的目标候选人。与匹配的受众囚犯的违法率见30％。

候选人“外观”
使用您的顶级员工的个人资料来创建目标受众。这适用于寻找类似的候选人。

“首选的方法绝对是通过同事的眼睛讲述这个故事，我们开始使用大量的Snappy视频内容，以便做到这一点。我们还致力于测试最有效的格式和内容类型，以便我们可以不断改进与候选池的参与。“

马修大厅
Lloyds银行集团雇主品牌经理